Ausbildung mit vielfältigen Praxiseinsätzen

Die duale Ausbildung zum Vermessungstechniker verbindet theoretisches Fachwissen mit umfangreichen praktischen Erfahrungen. Während der dreijährigen Ausbildungszeit erwerben die Auszubildenden Kenntnisse in der Erfassung, Bearbeitung und Bewertung von Geodaten, den Grundlagen der Geoinformation und des Geodatenmanagements sowie in der vermessungstechnischen Methodik. Darüber hinaus lernen sie, technische Vermessungen durchzuführen, vermessungstechnische Berechnungen anzuwenden und moderne Informations- und Kommunikationssysteme sicher einzusetzen.

Die theoretische Ausbildung erfolgt am Eduard-Maurer-Oberstufenzentrum in Hennigsdorf. Ergänzend finden außerbetriebliche Ausbildungslehrgänge an der Zentralen Aus- und Fortbildungsstätte der Landesvermessung und Geobasisinformation Brandenburg (LGB) in Frankfurt (Oder) statt. Die fachpraktische Ausbildung absolvieren die Auszubildenden im Innen- und Außendienst des Kataster- und Vermessungsamtes der Kreisverwaltung Teltow-Fläming.

Qualifizierte Fachkräfte für die Kreisverwaltung

Mit dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss gewinnt der Landkreis Teltow-Fläming eine qualifizierte Fachkraft für den Bereich Vermessung und Geoinformation. Gleichzeitig unterstreicht die Ausbildung das Bestreben, den eigenen Fachkräftenachwuchs gezielt zu fördern und langfristig für den öffentlichen Dienst zu gewinnen. Jährlich schreibt der Landkreis einen Ausbildungsplatz zur Vermessungstechnikerin bzw. zum Vermessungstechniker aus.

Landrätin Kornelia Wehlan (Die Linke) gratuliert dem Absolventen: „Gut ausgebildete Nachwuchskräfte sind eine wichtige Grundlage für eine leistungsfähige Verwaltung. Ich freue mich sehr über den erfolgreichen Ausbildungsabschluss und gratuliere herzlich. Mit seinem Abschluss ist er bestens auf die vielfältigen Aufgaben im Kataster- und Vermessungswesen vorbereitet und eine wertvolle Verstärkung für unseren Landkreis.“

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Mit großer Bestürzung und Fassungslosigkeit haben wir die jüngsten Angriffe in Behörden und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe zur Kenntnis genommen.

Unsere Gedanken sind bei den Angehörigen, bei unseren Kolleginnen und Kollegen von Elbe-Elster bis zur Prignitz sowie bei allen Menschen, die dieses unfassbare Ereignis verarbeiten müssen.

Die schrecklichen Taten führen uns auf dramatische Art vor Augen, unter welchen Belastungen Beschäftigte in der Kinder- und Jugendhilfe häufig arbeiten. Sie begegnen täglich Menschen in schwierigen Lebenssituationen, treffen Entscheidungen von großer Tragweite und stehen für den Schutz der Kinder und Jugendlichen ein. Das geschieht oftmals unter hohem fachlichem, emotionalem und persönlichem Druck.

Aber nicht nur dort, sondern auch in anderen Fachämtern unserer Verwaltung sind Beschäftigte einem hohen persönlichen Druck ausgesetzt, weil regelmäßig Entscheidungen rechtstreu zu treffen sind, die für Bürgerinnen und Bürger persönliche, familiäre oder wirtschaftliche Auswirkungen haben können.

„Ich sage ganz deutlich: Bedrohungen, Beleidigungen, Einschüchterungen oder Gewalt gegen Beschäftigte werden nicht akzeptiert. Jedem einzelnen Fall wird strafrechtlich nachgegangen. Der Schutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat für mich höchste Priorität. Denn unsere Beschäftigten sind Staatsdiener und leisten jeden Tag verantwortungsvolle Arbeit für die Menschen in unserem Landkreis. Sie treffen Entscheidungen, begleiten Familien in schwierigen Situationen und übernehmen Verantwortung für das Gemeinwohl. Dafür verdienen sie Anerkennung – und sie verdienen es, ihre Arbeit in einem sicheren Umfeld ausüben zu können“, betont Landrätin Kornelia Wehlan (Die Linke).

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Mit dem 2. Netzwerktreffen im Feuerwehrtechnischen Zentrum Luckenwalde hat der Landkreis Teltow-Fläming am 2. Juli 2026 das Engagement der ehrenamtlichen Kreisausbilderinnen und Kreisausbilder der Feuerwehren gewürdigt. Im Mittelpunkt standen die Anerkennung ihres ehrenamtlichen Einsatzes, der fachliche Austausch sowie die Vernetzung über die einzelnen Ausbildungsbereiche hinweg.

Damit die Feuerwehren im Landkreis jederzeit gut vorbereitet in Einsätze gehen können, braucht es eine hochwertige Aus- und Fortbildung. Diese wird maßgeblich von den ehrenamtlichen Kreisausbildern getragen. Mit großem Engagement geben sie ihr Fachwissen und ihre Erfahrungen in ihrer Freizeit an andere Feuerwehrangehörige weiter.

Rund 90 Ehrenamtliche sichern die Feuerwehrausbildung

Jährlich werden im Landkreis Teltow-Fläming an rund 40 Wochenenden etwa 50 Lehrgänge und Seminare sowie zahlreiche weitere Ausbildungsveranstaltungen unter der Woche durchgeführt. Die Kreisausbildung umfasst verschiedene Fachbereiche – von der Atemschutz-, Sprechfunk- und Maschinistenausbildung über die technische Hilfeleistung bis hin zur ABC-Ausbildung und der Ausbildung von Truppführern.

Da sich die Kreisausbilder im regulären Ausbildungsbetrieb meist nur selten begegnen, hat der Landkreis Teltow-Fläming das Netzwerktreffen im vergangenen Jahr erstmals ins Leben gerufen. Die Veranstaltung bietet Raum für den fachbereichsübergreifenden Austausch, das gegenseitige Kennenlernen sowie persönliche Gespräche in ungezwungener Atmosphäre.

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Praxisnahe Ausbildung mit fundierter Theorie

Die duale Ausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung verbindet theoretische Grundlagen mit vielfältigen praktischen Erfahrungen. Im Rahmen der Ausbildung erwerben die Auszubildenden umfassende Kenntnisse in den Bereichen Verwaltungsrecht, Personal- und Haushaltswesen, Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern sowie der Anwendung digitaler Informations- und Kommunikationssysteme, wodurch sie gezielt auf die vielfältigen Aufgaben der öffentlichen Verwaltung vorbereitet werden. Die theoretischen Inhalte werden am Oberstufenzentrum II in Potsdam sowie im dienstbegleitenden Unterricht an der Brandenburgischen Kommunalakademie in Potsdam vermittelt. Ergänzend dazu durchlaufen die Auszubildenden verschiedene Praxisstationen in den Ämtern der Kreisverwaltung. So erhalten sie frühzeitig einen umfassenden Einblick in die unterschiedlichen Aufgabenbereiche und Arbeitsabläufe der Verwaltung.

Nachhaltige Sicherung des Fachkräftenachwuchses

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt jährlich Ausbildungsplätze in diesem Berufsfeld aus, orientiert am zukünftigen Bedarf, und investiert damit gezielt in die eigene Nachwuchsförderung für den öffentlichen Dienst. Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte auszubilden, die den steigenden Anforderungen moderner Verwaltung gerecht werden.

Landrätin Kornelia Wehlan (Die Linke) würdigt den Erfolg der Absolventinnen und Absolventen: „Ich gratuliere unseren Auszubildenden herzlich zum erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung. Sie haben in den vergangenen Jahren großes Engagement, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen gezeigt. Mit ihrem Abschluss sind sie bestens auf die vielfältigen Aufgaben in der öffentlichen Verwaltung vorbereitet und damit wertvolle Verstärkung für unseren Landkreis.“

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Zu dem Aktionstag haben der Deutsche Städtetag, der Deutsche Landkreistag und der Deutsche Städte- und Gemeindebund gemeinsam aufgerufen. Ziel ist es, die finanzielle Situation der Kommunen sowie die Rahmenbedingungen für die kommunale Aufgabenerfüllung in den Vordergrund zu rücken.

Kommunale Finanzlage unter Druck

Die finanzielle Situation vieler Städte, Gemeinden und Landkreise ist zunehmend von den sich verschlechternden Rahmenbedingungen, wie beispielsweise hohen Kosten in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens und insbesondere einer fehlenden Ausfinanzierung der öffentlichen Aufgaben, geprägt. Nach Angaben der kommunalen Spitzenverbände lag das kommunale Finanzierungsdefizit im Jahr 2025 bundesweit bei rund 30 Milliarden Euro. Als wesentliche Ursachen werden unter anderem steigende Sozialausgaben sowie zusätzliche gesetzliche Aufgaben und Standards genannt.

Für die Bevölkerung werden die Auswirkungen vor allem dort sichtbar, wo Kommunen zentrale Leistungen der Daseinsvorsorge erbringen. Dazu gehören beispielsweise Schulen, Kultur- und Sportangebote, der öffentliche Personennahverkehr, die Gesundheitsversorgung sowie zahlreiche soziale Leistungen.

Landkreise erfüllen vielfältige Aufgaben

Die Landkreise übernehmen einen erheblichen Teil staatlicher Aufgaben und stellen wichtige öffentliche Dienstleistungen in den kreisangehörigen Städten und Gemeinden sicher. Gleichzeitig haben Umfang und Komplexität der Aufgaben in den vergangenen Jahren zugenommen. Dies betrifft unter anderem Leistungen im Sozial- und Jugendhilfebereich, die Unterstützung von Familien, die Schulsozialarbeit sowie Aufgaben im öffentlichen Personennahverkehr und im Rettungsdienst.

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• altersgerechten und barrierefreien Wohnraum schaffen, der bezahlbar ist
• ärztliche Versorgung und Pflege im Alter sichern
• Mobilität gewährleisten
• den Zugang zu digitalen Medien sichern

Ein wichtiges Thema, das immer mehr an Bedeutung gewinnt, ist die zunehmende Altersarmut und Vereinsamung. Durch die Unterstützung von Treffpunkten für ältere Menschen sowie Möglichkeiten, niedrigschwellig zum Armutsrisiko im Alter zu informieren, kann der Vereinsamung und der Gefahr von Altersarmut entgegengewirkt werden.

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Auf einer rund 50 Hektar großen Fläche am südlichen Stadtrand von Berlin wird unter wissenschaftlicher Begleitung praktisch demonstriert, wie anfällige Monokulturen in zukunftsfähige, klimastabile Mischwälder umgewandelt werden können. Initiatoren des Projekts sind der Bio-Getränkehersteller A. Dohrn & A. Timm aus Diedersdorf, lokale Waldeigentümer sowie der Landkreis Teltow-Fläming.

Die öffentlich-private Partnerschaft bündelt dabei erstmals regionale Wirtschaft, kommunale Akteure und private Waldbesitzer in einem gemeinsamen Modellprojekt für nachhaltigen Waldumbau und aktiven Wasserschutz. Ziel ist es, den Wald langfristig klimaresilient zu entwickeln und zugleich die natürliche Grundwasserneubildung deutlich zu stärken – Experten erwarten zusätzliche 24 Millionen Liter Wasser pro Jahr allein auf den Projektflächen.

Kern des Vorhabens ist ein innovatives Finanzierungsmodell: Mit einer sogenannten „Zukunftsprämie“ soll ökologische Waldbewirtschaftung für Eigentümer wirtschaftlich attraktiv werden und damit neue Anreize für den Umbau geschädigter Waldflächen schaffen.

Den feierlichen Startschuss für das Pioniervorhaben gaben heute Nico Karolzyk (Referent für Forstpolitik im Ministerium für Land- und Ernährungswirtschaft, Umwelt und Verbraucherschutz des Landes Brandenburg), Kornelia Wehlan (Landrätin Landkreis Teltow-Fläming) sowie Sabine und Charlotte Mühlbauer (Inhaberfamilie A. Dohrn & A. Timm). In einer gemeinsamen Aktion pflanzten die Partner die ersten Bäume, enthüllten projektbegleitende Schautafeln für Waldbesucher und setzten damit ein sichtbares Zeichen für den ökologischen Aufbruch der Region.

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Spitzenwerte der Brandenburgischen Landkreise im Bundesvergleich

Brandenburg ist mit 77,8 Prozent das Flächenland mit dem höchsten Anteil an Gewinnerregionen. Das Ranking bestätigte erneut die ausgezeichnete Stellung des Dreiergespanns der Landkreise Dahme-Spreewald (Platz 12 im Niveauranking), Potsdam-Mittelmark (Platz 37) und Teltow-Fläming (Platz 43). Auch der Landkreis Barnim (Rang 53) sowie die kreisfreie Stadt Potsdam (Rang 58) konnten sich in der Studie deutlich vor der Bundeshauptstadt Berlin (Platz 89) behaupten.

Erfreulich ist zudem die Spitzenposition der kreisfreien Stadt Cottbus im Dynamikranking. Hier zeigen sich die positiven Auswirkungen der Strukturförderung von Bund und Land für die Lausitzregion.

Starke Industrie als Rückgrat der Region

Kreistagsvorsitzender Danny Eichelbaum betont: „Teltow-Fläming ist und bleibt wirtschaftsstark – mit einer pulsierenden industriellen Basis und einem nach wie vor hohen Beschäftigungsanteil im verarbeitenden Gewerbe. Das ist unter anderem das Ergebnis der engagierten Arbeit von Unternehmen wie zum Beispiel Rolls Roys in Dahlewitz und MTU in Ludwigsfelde, die ihre Betriebsstätten kontinuierlich erweitern. Vor allem aber ist es den Menschen zu verdanken, die dort arbeiten. Verwaltung und Politik müssen deshalb die Voraussetzungen schaffen, damit Planungs- und Bauentscheidungen zügig getroffen werden können.“

Landrätin Kornelia Wehlan pflichtet dem bei: „Politik, Verwaltung und Bürgerschaft müssen gerade in Zeiten größter Herausforderungen an einem Strang ziehen. Wichtig ist auch der hohe Anteil wissensintensiver Industrie in Teltow-Fläming, der deutlich über dem Brandenburger Landesdurchschnitt liegt. Hier zeigt sich das große Potenzial von Forschung und Entwicklung in unserer Region. Das kompensiert zumindest teilweise den fehlenden Hochschulstandort, der für eine dynamische Entwicklung von großer Bedeutung wäre. Letztendlich sind es die Menschen, die einem Landkreis sein Gesicht geben.“

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Einmal mehr war die traditionelle Veranstaltung Anlass dafür, besonders engagierte Menschen mit dem Teltow-Fläming-Preis zu ehren. Mit ihm werden Persönlichkeiten gewürdigt, die sich in besonderer Weise um den Landkreis Teltow-Fläming verdient gemacht haben. Anlass der Ehrung können beispielsweise soziales, kulturelles und sportliches Engagement, ehrenamtliche Arbeit in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens oder der Einsatz gegen jegliche Form von Gewalt und für ein friedliches Miteinander aller Bevölkerungsgruppen sein. Außerdem sollen besondere Leistungen, die der Entwicklung und dem Ansehen des Landkreises dienen, gewürdigt werden. Dies können neben sportlichen und kulturellen auch wissenschaftliche und wirtschaftliche Leistungen sein.

Passend zum Motto des Abends wurde der Teltow-Fläming-Preis 2026 an Menschen vergeben, die sich durch ihre Initiative und Tatkraft in besonderer Weise für partnerschaftliche und gleichberechtigte Zusammenarbeit zwischen Kommunen, Vereinen oder gesellschaftlichen Gruppen engagieren.

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Enge Verbindung von Theorie und Praxis

Der duale Studiengang ÖVBB verbindet wissenschaftliche Ausbildung mit vielseitiger Praxiserfahrung. Die theoretischen Inhalte werden an der Technische Hochschule Wildau vermittelt. Ergänzend dazu absolvieren die Studierenden mehrere Praxisphasen innerhalb der Verwaltung des Landkreises. Insgesamt umfasst das Studium vier Praxissemester sowie weitere praktische Einsätze in der vorlesungsfreien Zeit. Dadurch wird frühzeitig ein umfassender Einblick in die vielfältigen Aufgabenbereiche der Kreisverwaltung ermöglicht.

Nachwuchsförderung mit Perspektive

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt jährlich fünf Studienplätze in diesem Studiengang aus und investiert damit gezielt in die Nachwuchsförderung für den öffentlichen Dienst. Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte auszubilden, die den steigenden Anforderungen moderner Verwaltung gerecht werden. Landrätin Kornelia Wehlan (Die Linke) würdigt den Erfolg der Absolventinnen und Absolventen: „Ich bin sehr stolz auf die Leistungen unserer drei Nachwuchskräfte. Sie haben in den vergangenen Jahren großes Engagement, Fachkompetenz und Durchhaltevermögen bewiesen. Mit ihrem Abschluss sind sie bestens auf die verantwortungsvollen Aufgaben in der öffentlichen Verwaltung vorbereitet und eine wertvolle Verstärkung für unseren Landkreis.“

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Darin wird auch Landrätin Kornelia Wehlan (Die Linke) zitiert: „Mit dem nun vorliegenden Urteil sind zwei Dinge klar: Fehlfahrten und Fehleinsätze dürfen nicht auf die Allgemeinheit der Gebührenzahler umgelegt werden. Zugleich zeigt die Entscheidung, dass hierfür grundsätzlich ein neuer Gebührentatbestand in Betracht kommen kann. Damit ist nun gemeinsam mit dem Land und den kommunalen Aufgabenträgern zu klären, wie das System Rettungsdienst im Flächenland Brandenburg künftig ausgestaltet werden soll.“

Die Presse-Info des Landkreistages ist unter folgendem Link zu finden: 27.03.2026 Landkreistag Brandenburg: Rettungsdienst in Brandenburg – Gericht setzt klare Grenzen bei Gebühren für Fehlfahrten

Diesmal trafen sich die Mitglieder und Gäste in den historischen Räumen der ehemaligen Klosterkirche in Dahme/Mark beim Behindertenverband e. V. Leiterin der AWO Sozialstation und Vorstandsvorsitzende des AWO Ortsverein Dahme e. V., Dominique Krippstädt, gab einen Überblick über die Angebote und Herausforderungen Ihrer alltäglichen Arbeit.

Seniorenpolitische Leitlinien weiterentwickelt

Ein Schwerpunkt der Sitzung war die Auswertung der Seniorenpolitischen Leitlinien des Landkreises, die noch in diesem Jahr in den Kreistag eingebracht werden. Dazu erklärte Antje Bauroth, Behinderten- und Seniorenbeauftragte des Landkreises Teltow-Fläming: „In den letzten zwei Jahren haben sich die Mitglieder des Kreisseniorenbeirats gemeinsam mit den Wohlfahrtsverbänden, Vereinen und Interessierten intensiv an Diskussionen beteiligt, zahlreiche praktische Ideen eingebracht und die Maßnahmen mit wertvollen Hinweisen aus der Praxis ergänzt.“. Dadurch erhalten viele Projekte konkrete Handlungsansätze, die ihre Umsetzung im Alltag ermöglichen. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Nachbarschaftshilfe als zentralem Baustein für eine aktive Seniorenpolitik.

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Der neue öffentliche Dienstleistungsauftrag (ÖDA) für den Busverkehr im Landkreis Teltow-Fläming wurde am 5. Februar 2026 feierlich durch die Landrätin Kornelia Wehlan (Die Linke) und den Ersten Beigeordneten Michael Grunst gemeinsam mit der Geschäftsführerin der kreiseigenen Verkehrsgesellschaft VTF mbH, Antje Figas, unterzeichnet. Landrätin Kornelia Wehlan (Die Linke) betont: „Mit dem neuen ÖDA setzen der Landkreis Teltow-Fläming und die VTF ihre enge und bewährte Zusammenarbeit im öffentlichen Personennahverkehr fort. Der Vertrag tritt zum 1. August 2026 in Kraft und regelt den kommunalen Busverkehr im Landkreis für eine Laufzeit von zehn Jahren.“

TF-Bus“ bündelt erstmals alle Busverkehrsleistungen im Landkreis

Mit dem Blick auf die künftige Organisation des Busverkehrs hebt Geschäftsführerin Antje Figas die Bedeutung der neuen Struktur hervor: „Mit dem zukünftigen Verkehrsvertrag werden erstmals sämtliche Busverkehrsleistungen im Landkreis Teltow-Fläming in einem gemeinsamen Linienbündel unter dem Namen „TF-Bus“ zusammengefasst. Das ist eine gute Grundlage für eine einheitliche, effiziente und zukunftsfähige Organisation des Busverkehrs.“ Das Linienbündel umfasst insgesamt 56 Linien, darunter Linien des allgemeinen Linienverkehrs, Schulbusverkehre sowie Rufbuslinien.

Alle Busverkehrsleistungen werden fortan direkt an die kreiseigene Verkehrsgesellschaft VTF vergeben. Planung, Betrieb, Fahrgastinformation, Tarifumsetzung sowie die Weiterentwicklung des Busangebots liegen damit vollständig in einer Hand.

„Das sichert“, so die Landrätin, „auch zukünftig einen zuverlässigen, barrierefreien und nachhaltigen öffentlichen Personennahverkehr, der flexibel auf künftige Mobilitätsbedürfnisse reagieren kann. Dies stärkt die kommunale Daseinsvorsorge im Landkreis Teltow-Fläming.“

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Für den Bau von drei neuen Gebäuden des Unternehmens Rolls-Royce am Standort Dahlewitz wurde am 3. Februar 2026 der Spatenstich gesetzt. Für die Errichtung der drei Hallen investiert das Unternehmen über 13 Millionen Euro.

Der Ausbau der Hallen umfasst eine Gesamtfläche von rund 5.600 Quadratmetern. Nach Angaben des Unternehmens sollen dort zunächst zivile Großtriebwerke gewartet werden. Längerfristig wird der Übergang zur Montage und zum Test der Triebwerke des Typs Trent XWB-84 vorbereitet, um der steigenden weltweiten Nachfrage zu entsprechen. Die Fertigstellung der Gebäude ist bis Ende 2026 geplant.

Bedeutung des Standortes für die Region

Im Rahmen ihres Grußwortes verwies Landrätin Kornelia Wehlan (Die Linke) auf die Brandenburger Erfolgsgeschichte des Unternehmens seit Anfang der 1990er-Jahre. „Dahlewitz steht dabei beispielhaft für einen Schlüsselstandort der europäischen Luftfahrtindustrie, der tief in der Region verwurzelt ist.“ Sie würdigte die verlässliche Partnerschaft zwischen Unternehmen, Verwaltung, Politik und Kommunen sowie den offenen und lösungsorientierten Dialog darüber, wie wirtschaftliche Entwicklung und ökologische Verantwortung, mit Flächennutzung, Mobilität, Weltoffenheit und den Interessen der Bürgerinnen und Bürger in Einklang gebracht werden können. „Diese Haltung ist in Zeiten des Wandels von unschätzbarem Wert und bedeutet für die Menschen eine Perspektive auf sichere Arbeits- und Ausbildungsplätze und eine gute Zukunft für Familien.“

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Bei einem privaten Geflügelhalter in Trebbin wurde am 31. Januar 2026 aufgrund positiver Untersuchungsbefunde durch das Landeslabor Berlin-Brandenburg der Verdacht der Geflügelpest festgestellt. Am 1. Februar 2026 wurden die Untersuchungsergebnisse durch das Friedrich-Löffler-Institut (FLI) bestätigt, das hochpathogene Aviäre Influenzavirus (HPAI H5N1) wurde in allen eingesandten Proben nachgewiesen.

Am Freitag, den 30. Januar 2026, erhielt das Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt Teltow-Fläming den Anruf einer Tierhalterin, dass in ihrem Bestand von ca. 70 Hühnern, Enten, Gänsen, Tauben und einem Pfau mehrere Tiere verstorben sind. Eine Wildgans war am Montag zuvor in die Geflügelhaltung gelandet, blieb mindestens einen ganzen Tag in der Haltung und verendete anschließend. Die Mitarbeitenden des Veterinäramtes suchten sofort den Bestand auf und konnten drei weitere frisch verendete Hühner und 20 Tupferproben von Hühnern, Enten und Gänsen entnehmen und zur Untersuchung ans Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) einsenden. Nachdem am 31. Januar 2026 in allen Proben durch das LLBB das hochpathogene Aviäre Influenzavirus nachgewiesen wurde, sprach das Veterinäramt den Verdacht auf Geflügelpest aus. Am gleichen Tag wurden das gesamte Geflügel dieses Bestandes sowie eines Kontaktbestandes in 200 Metern Entfernung getötet. Am 1. Februar 2026 gingen die Bestätigungsbefunde vom FLI ein, damit ist der Ausbruch der Geflügelpest amtlich festgestellt.

Es müssen jetzt eine Schutz- und eine Überwachungszone mit einem Umkreis von drei bzw. zehn km eingerichtet werden. Die genauen Grenzen und die anzuordnenden Maßnahmen werden derzeit durch das Veterinäramt erarbeitet und am 3. Februar 2026 auf der Internetseite des Landkreises veröffentlicht.

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Das Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg verhandelte am 28. Januar 2026 über die Rechtmäßigkeit der Gebührensatzung des Rettungsdienstes 2020 des Landkreises Teltow-Fläming. Gegenstand der Normenkontrollklage der insgesamt elf Kranken- bzw. Ersatzkassen war insbesondere die Frage, ob auch sogenannte Fehlfahrten und Fehleinsätze in die Kostenabrechnung einbezogen werden dürfen.

Als Fehlfahrten gelten Rettungsdiensteinsätze, bei denen eine medizinische Versorgung vor Ort erfolgt, ein Transport ins Krankenhaus bzw. zur Rettungsstelle jedoch nicht notwendig ist. Gleiches gilt für Einsätze, bei denen kein Patient angetroffen wird.

Im Ergebnis erklärte das Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg die Satzung des Landkreises Teltow-Fläming über die Erhebung von Gebühren für die Inanspruchnahme von Rettungsdienstleistungen für unwirksam.

„Es gibt keine gebührenrechtliche Rechtfertigung dafür, in Gebühren Bestandteile für Leistungen zu berücksichtigen, die der Gebührenschuldner weder bestellt noch in Anspruch genommen hat. Eine dem widersprechende Regelung steht nicht im Einklang mit dem gesetzlich verankerten allgemeinen Grundsatz der Leistungs- und Kostenproportionalität. Dieser Fehler erweist sich auch nicht als unbeachtlich, weil er die insoweit anerkannte Fehlertoleranzgrenze überschreitet. Dass der Antragsgegner damit dem Anliegen der Kostendeckung Rechnung tragen wollte, steht dem nicht entgegen.“ (Pressemitteilung des Oberverwaltungsgerichts Berlin-Brandenburg vom 28. Januar 2026)

Aktuelle Auswirkungen der Entscheidung

Dazu erklärt Landrätin Kornelia Wehlan (Die Linke): „Der bodengebundene Rettungsdienst steht den Bürgerinnen und Bürgern in Teltow-Fläming auch weiterhin zuverlässig und uneingeschränkt zur Verfügung. Die Versorgungssicherheit ist zu keinem Zeitpunkt gefährdet.“

Das Gericht hat entschieden, dass die Rettungsdienstgebührensatzung des Landkreises Teltow-Fläming aus dem Jahr 2020 unwirksam ist. Die Landrätin weiter: „Der Landkreis Teltow-Fläming wird nun prüfen, ob ein Antrag auf Zulassung der Revision beim Bundesverwaltungsgericht gestellt wird. Die Urteilsbegründung liegt gegenwärtig noch nicht vor. Parallel dazu sind die satzungsrechtlichen Konsequenzen sorgfältig zu bewerten.“

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Um die derzeitige kinderärztliche Versorgungslücke – insbesondere im südlichen Landkreis – abzufedern, erweitert das Gesundheitsamt des Landkreises Teltow-Fläming sein Angebot. Seit Dezember werden neben den regulären Aufgaben auch vertragsärztliche ärztliche Präventionsaufgaben durchgeführt.

Zusätzliche Leistungen des Gesundheitsamts Teltow-Fläming

Die zusätzlichen vertragsärztlichen Leistungen des Gesundheitsamts umfassen:

• Früherkennungsuntersuchungen (sogenannte U-Untersuchungen von der U 3 bis U 9 sowie J1) im Rahmen der gesetzlichen Früherkennungsprogramme für Kinder und Jugendliche
• Impfungen gemäß den Empfehlungen der Ständigen Impfkommission (STIKO),
• Individuelle Gesundheits- und Präventionsberatungen, insbesondere zu Themen wie Ernährung, Bewegung und Infektionsschutz.

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Rund 74 Millionen Euro Förderung für den flächendeckenden Ausbau des Glasfasernetzes erhielt der Landkreis Teltow-Fläming am 14. Januar 2026 aus den Händen des Bundesministers für Digitales und Staatsmodernisierung, Dr. Karsten Wildberger. Der Förderbescheid erfolgt im Rahmen des sogenannten Graue-Flecken-Programms nach der Gigabit-Richtlinie 2.0 des Bundes.

Glasfaser für Haushalte, Wirtschaft und öffentliche Einrichtungen

Mit den Fördermitteln sollen Gebiete erschlossen werden, die bislang keine oder nur eine unzureichende, gigabitfähige Internetversorgung haben. Ziel ist es, Haushalte, Unternehmen sowie öffentliche Einrichtungen mit modernen Glasfaseranschlüssen bis ins Gebäude (FTTB/FTTH) auszustatten. So sollen überall im Landkreis vergleichbare digitale Lebens- und Arbeitsbedingungen geschaffen werden.

Landrätin Kornelia Wehlan (Die Linke): „Der Glasfaserausbau eröffnet dem Landkreis Teltow-Fläming neue Entwicklungsmöglichkeiten. Er stärkt unsere Wirtschaft, ermöglicht eine moderne und leistungsfähige öffentliche Verwaltung und schafft die Grundlage für digitale Bildung sowie zukunftsfähige Arbeits- und Mobilitätsmodelle. Mit dieser Förderung bringen wir den Ausbau entscheidend voran und stärken unseren Landkreis nachhaltig.“

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Die Rufbuslinie wird vom 01. August bis zum 31. Dezember 2026 fortgeführt. Der finanzielle Leistungsbetrag der Stadt Ludwigsfelde wird für diese Zeit von 50 Prozent auf 75 Prozent festgelegt.

Begründung

Die Landkreise und kreisfreien Städte sind Aufgabenträger für den kommunalen ÖPNV und erfüllen nach § 3 Absatz 3 ÖPNVG eine freiwillige Selbstverwaltungsaufgabe. Der Nahverkehrsbeirat Teltow-Fläming hat festgestellt, dass diese Einordnung der tatsächlichen gesellschaftlichen, ökologischen und verkehrspolitischen Bedeutung des ÖPNV nicht gerecht wird und eine Neubewertung erforderlich ist. Vor diesem Hintergrund forderte der Kreistag mit Beschluss vom 22.09.2025 das Land Brandenburg auf, die rechtliche Einstufung des kommunalen ÖPNV im ÖPNVG von einer freiwilligen kommunalen Selbstverwaltungsaufgabe in eine pflichtige Selbstverwaltungsaufgabe zu ändern. Eine Antwort der Landesregierung und der Landtagsfraktionen steht noch aus.

Das bedarfsorientierte Mobilitätsangebot Rufbus ist ein wichtiger Baustein der Daseinsvorsorge im ländlichen Raum. Eingeführt wurde es im strukturschwachen ländlichen Süden des Landkreises. Hier sind die Kommunen „schwach" an den Gesamtlinienverkehren beteiligt. Deshalb ist auf Vorschlag der Kreisverwaltung und gemeinsam mit dem Kreistag im Nahverkehrsplan geregelt, dass der Rufbus für diese Kommunen zur Grundversorgung zählt und keine hälftigen Kosten durch die Kommunen aufzubringen sind (Rufbuslinie R777– Niederer Fläming - Amt Dahme/Mark, Niedergörsdorf, Jüterbog).

Über die Jahre sind bedarfsorientiert weitere Rufbuskreise für Regionen entstanden, die mit öffentlichem Linienverkehr „mittelschwach" versorgt sind. Hier werden die Kommunen zu 50 Prozent beteiligt (Rufbuslinie R778 – Trebbin, Zossen, Am Mellensee und Rufbuslinie R755 – Nuthe-Urstromtal, Baruth/Mark und Luckenwalde). Die Rufbuslinie R755 hat die Besonderheit, dass das Gemeindegebiet von Nuthe-Urstromtal als „schwach" entwickeltes Gebiet an Gesamtverkehren eingestuft ist und in die Grundversorgung fällt. Deshalb sind auch von der Gemeinde Nuthe-Urstromtal keine hälftigen Kosten aufzubringen. Das gilt nicht für Luckenwalde und bisher auch nicht für Baruth/Mark. 

Demgegenüber wurde die Rufbuslinie R779 als Modellprojekt für die Dauer von zwei Jahren für die Stadt Ludwigsfelde und ihre Ortsteile gestartet. Dies erfolgte, obwohl Ludwigsfelde eine „starke" Gesamtlinienverkehrsversorgung abbildet und mit den PlusBus- und Expressbus-Linien den höchsten Standard nutzen kann. Das befristete Modellprojekt diente als Versuch, um mögliche Angebotsbedarfe zu eruieren.

Aus diesem Grund würde die uneingeschränkte Fortführung der Rufbuslinie R779 einen neuen Standard festlegen und für alle „stark" mit Gesamtlinienverkehren versorgten kreisangehörenden Kommunen gelten – wie auch Blankenfelde-Mahlow, Großbeeren und Rangsdorf.

Nach § 123 Absatz 2 BbgKVerf stehen den Landkreisen Ergänzungs- und Ausgleichsfunktionen gegenüber den kreisangehörenden Kommunen zu. Bundesverfassungsrechtlich sind die Funktionen beschränkt worden auf die leistungsschwächeren kreisangehörenden Kommunen.

Der Landkreis hat dabei immer die Schaffung gleichwertiger Lebensverhältnisse im Blick zu haben. Deshalb ist die Finanzkraft einer Kommune nicht unbeachtet zu lassen. Und auch nicht die dauernde Leistungsfähigkeit des Landkreises selbst. Deshalb steht auch aus der Sicht des Landkreises nicht die Fortführung der Rufbuslinie R779 in Frage, sondern die Konditionen zur weiteren Finanzierung.

Fazit

Die nun wirksam werdende Fortführung der Rufbuslinie vom 01.08. bis zum 31.12.2026 zu den Konditionen von 75 Prozent (getragen durch die Stadt Ludwigsfelde), trägt dem Umstand Rechnung, dass der Auftrag des Kreistages an die Landrätin, das Rufbussystem zu evaluieren und zu prüfen, ob das Rufbussystem zukünftig über die landkreiseigene Verkehrsgesellschaft VTF abgeleistet werden kann, noch nicht umgesetzt ist. Mit diesem Vorgang sollen Möglichkeiten dargestellt werden, um das Rufbussystem wirtschaftlicher zu betreiben, besonders in Anbetracht der hohen Vorhaltekosten für Fahrzeug und Personal und Disparitäten zwischen den Kommunen. Die Ergebnisse sollen noch vor der Sommerpause dem Kreistag vorgestellt werden. Im Zusammenhang damit ist die Entscheidung zur Finanzierung der Rufbuslinie R779 vorzunehmen.

Mit dieser Verfahrensweise gibt es die Möglichkeit, zu einer guten und transparent nachvollziehbaren Lösung für das Rufbussystem im Landkreis Teltow-Fläming zu kommen.

Das wird uns gemeinsam auch zukünftig gelingen. Davon bin ich überzeugt! Denn es sind die Menschen, die durch IHR Mittun in den Orten, Städten und Gemeinden, ob jung oder älter, ob beruflich, im Ruhestand oder ehrenamtlich unseren Landkreis prägen. Und es ist unser gemeinsames Ziel: alles zu tun, dass sich unser Landkreis erfolgreich entwickelt, um für die Menschen die hier leben und arbeiten auch zukünftig lebens- und liebenswert zu bleiben. 

Ich danke allen für die vertrauensvolle Zusammenarbeit und wünsche Ihnen mit den Worten von Rosa Luxemburg (1917) alles Gute:

,Seien Sie trotz alledem ruhig und heiter. So ist das Leben, und so muß man es nehmen, tapfer, unverzagt und lächelnd - trotz alledem. Fröhliche Weihnachten!"... 

Und ein gutes Jahr 2026.